윤리 경영

야스는 모든 이해관계자의 거래에 있어 공정하고 투명한 거래문화 정착을 통하여 정도경영을 적극 추진해 나가고 있습니다.

HR상담센터

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HR상담센터는 임직원의 개개인의 업무수행과 관련된 불편사항, 문의사항, 개선사항, 기타의견 및 칭찬사례 등에 대하여 접수하여
임직원들의 권익옹호와 근무환경 개선을 목적으로 하는 제도입니다.

상담내용
  • 업무수행과 관련된 고충
  • 제안사항 및 문의사항
  • 임직원 칭찬사례
  • 기타 업무수행과 관련된 의견
상담자 보호
  • 상담자의 상담내용은 절대적으로 보장되며, 처리 과정에서 발생되는 비밀은 철저히 보장됩니다.
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